¿Quién no desearía trabajar en Google? Seguramente muchos nos hayamos planteado alguna vez solicitar un puesto de trabajo en el buscador de internet más famoso del mundo. Pero para ello debemos de tener un buen CV y pasar las pruebas correspondientes para ser seleccionado.

Por el momento te dejamos algunas claves que podrían serte de utilidad para elaborar tu currículo y que ha elaborado Laszlo Bock, jefe de recursos humanos en Google desde hace nueve años, y que ha facilitado a través de su cuenta en LinkedIn.

Aquí tienes las 5 claves para tener un buen CV.

Ten muy en cuenta las fallos ortográficos: Los errores ortográficos pueden arruinar tu currículum y la oportunidad de obtener una entrevista de trabajo, es por eso por lo que debes de repasarlo bien y, además contar con alguien de confianza que lo pueda corregir para evitar fallos. Desde Google recomiendan hacer varias lecturas de tu currículum y revisarlo con un familiar o amigo para detectar errores. 

La sencillez y claridad, punto a favor: La sencillez, organización y legibilidad del currículum, será un punto a tu favor ya que facilitará al entrevistador su lectura y comprensión. Bock apuesta por una presentación tradicional, negro sobre blanco y con la información del contacto en cada página, además de adjuntarlo en formado PDF.

Ni mentiras, ni información confidencial: Ten claro que las mentiras, tarde o temprano, se acaban descubriendo, es por eso por lo que debes de ser sincero y plasmar en tu currículum aquellas virtudes que sean destacadas sobre tu persona, de lo contrario, si te incorporas al puesto de trabajo y te descubren lo pasarás realmente mal. Otra de las cosas que no debes desvelar son informaciones confidenciales, ya que ninguna empresa contratará a personas que lleven a cabo ese tipo de prácticas.

Brevedad ante todo: La brevedad es esencial. Si tu currículum cabe en una hoja, siempre será mejor que en dos. Bock aboga por «una hoja por cada diez años de experiencia profesional». El currículum sirve para llamar la atención y si muestras información irrelevante o excesiva, sólo lograrás distraer la atención del entrevistador. 

Resalta tu perfil: Es importante resaltar las funciones que has desempeñado en los puestos de trabajo anteriores, acompañados de una breve descripción explicando las actividades realizadas. Además es beneficioso resaltar aquellos logros o metas que hayas conseguido alcanzar.

Recuerda que la finalidad de un CV es obtener una entrevista de trabajo, después tendrás que demostrar al entrevistador  la valía para optar a dicho puesto.